newtechclub.com, Jakarta – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) dengan bangga baru saja meluluskan 230 peserta Digistar Class Intern pada batch pertama. Secara khusus, program magang berbasis proyek ini memang sengaja dirancang untuk mencetak talenta digital Indonesia yang unggul. Selain merayakan kelulusan angkatan pertama, Telkom sekaligus menyambut dengan hangat 200 peserta batch ketiga yang berhasil terpilih dari lebih dari 8.700 pendaftar.
Seluruh peserta, baik dari batch pertama maupun ketiga, merupakan mahasiswa yang berasal dari berbagai perguruan tinggi terkemuka di Indonesia. Sementara itu, untuk batch kedua saat ini masih berlangsung dan justru khusus diperuntukkan bagi para fresh graduate.
Komitmen Telkom dalam Membangun Talenta Digital
Direktur Human Capital Management Telkom, Henry Christiadi, menegaskan bahwa Digistar Class Intern merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam mengembangkan talenta digital. Program ini menciptakan sebuah ekosistem belajar yang secara efektif menjembatani dunia kampus dengan industri.
“Melalui Digistar Class Intern, kami berkomitmen untuk menyiapkan generasi digital yang bukan hanya siap kerja, tetapi juga siap berkembang dan memimpin. Kami sangat yakin bahwa membangun talent pipeline tidak cukup hanya dengan seleksi, tetapi harus disertai pendampingan, pengembangan, dan konektivitas jangka panjang,” jelas Henry dalam keterangan tertulis yang diterbitkan pada Selasa, 19 Agustus 2025.
baca juga: Dokter AI untuk Mars: Kolaborasi Futuristik Google dan NASA
Peserta batch pertama datang dari 62 perguruan tinggi yang tersebar di 12 provinsi dengan latar belakang multidisiplin ilmu. Selama enam bulan, mereka secara aktif terlibat langsung dalam 96 proyek nyata di 40 posisi strategis perusahaan.
Tidak hanya mendapatkan pengalaman teknis yang berharga, mereka juga memperoleh pembekalan hard skill mutakhir seperti Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cybersecurity, hingga B2B Solution. Selain itu, berbagai sesi mentoring, career coaching, dan pengembangan diri juga diberikan untuk mengasah kemampuan soft skill. Performa terbaik mereka pun diapresiasi melalui berbagai penghargaan bergengsi, seperti Outstanding Performance, Hard Skill Excellence, dan Digistar Icon.
Salah satu penerima Digistar Icon, Putri Naura Ra’fah dari Universitas Indonesia, mengungkapkan bahwa program ini benar-benar mengubah cara pandangnya terhadap dunia kerja.
“Di sini, saya belajar untuk menjadi bagian dari solusi nyata dalam dunia industri, bukan hanya sekadar teori. Program ini telah membuka jalan baru bagi saya, sekaligus mempertemukan kami dengan mentor yang luar biasa dan tantangan yang sesungguhnya,” tutur Putri dengan semangat.
kunjungi laman berita terbaru di Exposenews.id
Sebagai bagian integral dari sistem pengelolaan talenta Telkom, seluruh alumni program akan terhubung otomatis dengan Candidate Relationship Management System (CRMS). Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk melacak potensi setiap individu sekaligus merancang pengembangan karir yang berkelanjutan. Peserta terbaik bahkan akan dimasukkan ke dalam Talent Cluster ‘High Potential’ dan berkesempatan memperoleh beasiswa pelatihan atau sertifikasi internasional.
Program Digistar sendiri merupakan bagian dari strategi besar Telkom untuk membangun talenta digital Indonesia secara berkelanjutan dan terstruktur. Selanjutnya, Telkom juga mendorong semua alumni untuk terus berkarya dan berkolaborasi melalui Digistar Club, sebuah komunitas eksklusif yang berfungsi sebagai jejaring profesional sekaligus ruang kontribusi dalam ekosistem digital nasional.
Di tingkat kampus, para Digistar Icon akan berperan sebagai Youth Ambassador. Mereka bertugas menghidupkan komunitas belajar melalui 10 chapter yang telah dibentuk di universitas ternama, seperti ITB, UI, UGM, ITS, Telkom University, BINUS, UNAIR, dan lainnya.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi lebih lanjut seputar Digistar, silakan mengunjungi Instagram @livingintelkom atau mengakses situs resmi www.digistartelkom.id dan careers.telkom.co.id
